应届毕业生录用信息

采用流程

职种和工作内容综合职

市场营销战略: 基于调查、分析、验证的客户价值创造
方向性的讨论和制定
经营战略: 公司战略的制定、推进、与构成公司等的
经营协议
企划开发: 车站内的商业区(区划)、直营店、
新事业的企划开发
李申: 招揽合作租户店的车站naka
商品开发: 土特产商品等富有魅力的商品的开发
店长: “7-11心脏”、“7-11清真寺”、“安特雷马谢”、
管理“特产街道”等直营店铺的店长职
运营管理: 直营店铺、合作租户店铺等的运营管理、
运营方针的制定、政策等的计划
人事: 人事制度制定、人事劳务管理、录用、研修、
福利
财务: 年度事业计划的制定、决算业务、会计整体
数字推进: 数字营销的支援,“工作方式改革”的ICT支援
法务、总务、宣传: 合同法务、现场支持法务、商标关系、
办公楼管理、人权启发、新闻稿

应聘条件综合职

预定于2026年3月从大学(4年制)或大学院毕业的人(※不论学部、学科。)

初任工资

大学毕业　：每月工资212,400日元(2025年度入职员工)
大学院了:每月工资216,000日元(2025年度入职员工)
※入社第2个月开始在现场工作,
支付现职补贴+10,000日元。

平均年收入

约643.1万日元(2024年度业绩)

待遇

加薪一年1次(4月)
奖金每年2次(6月・12月)
年4.86个月(2024年度业绩)
各种社会保险完备雇用・工伤・健康・厚生年金
交通费全额支付
补贴家庭补贴(抚养补贴)/职务补贴/店长特别补贴/副店长补贴/住宅补贴/现职补贴/单身赴任补贴/
卫生管理人员补贴/年初补贴/清晨工作补贴/增额补贴(加班补贴/假日补贴/夜班补贴)

福利

流感预防接种全额补助/综合体检受诊费用补助/临床心理师的恢复精神咨询/JR西日本集团公司员工持股制度/共济组合(每个生活阶段的补助等)/各种团体保险/公司内部储蓄制度/租赁住宅补助制度/退休金制度/社内娱乐活动(保龄球大会、观剧鉴赏等)/联欢会(员工旅行)费用补助/加入杰伊尔西俱乐部(LER俱乐部)(免费…等等

工作时间

总公司工作:1天基本7小时30分
(基本9点～17点30分※休息时间12:00～13:00)
※有一种弹性制度,可以把全班时间推迟。
现场工作:(店铺/营业分店/运营事务所):【以1个月为单位的变形劳动时间制】每月平均156小时(1天基本7小时30分钟)
※在现场工作中,根据职业种类、业务内容等有各种各样的工作形式。

加班时间实绩

每月15.2小时(2024年度业绩)

休息日

【总公司】完全周休2天制(周末和节假日)　
【现场】每年休息日115天

休假

带薪年假/半天带薪年假/保存假/结婚假/产前产后假/育儿/护理假/禁忌休假

带薪年假的取得实绩

13.1日(2024年度业绩)

工作地

总公司(尼崎)
滋贺营业分店
京都营业分店
新大阪营业分店
大阪营业分店
京桥营业分店
天王寺营业分店
尼崎营业分店
神户营业分店
姬路营业分店
福知山营业分店
和歌山营业分店
运营事务所
(Eki Marche新大阪/Eki Marche大阪)
近畿地区的直营店铺
(7-11心脏/7-11清真寺/安特莱马修/特产街道)
其他调职企业

员工平均年龄

42.1岁(截至2025年3月31日)

录用实绩和离职人数

2022年度4名男性女性4名: 离职0名
2023年度男性4名女性5名: 离职0名
2024年度男性6名女性3名: 离职0名
2025年度男性5名女性4名: 离职0名

前辈职员出身的学校

京都大阪大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪经济大学、大阪工业大学、大阪国际大学、大阪樟荫女子大学、大阪商业大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、大前大学、冈山大学、香川大学、关西外国语大学、关西大学、关西大学、关西大学、关西大学、关西大学、关西学院大学、京都光大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学、京都大学

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